培训被视为胜任工作的重要途径;培训内容更加丰富,将知识、技能、心态结合在一起;培训的形式多种多样,给受训者以更多的参与机会;培训工作有计划性,并强调培训的系统性;重视培训信息的收集与整理;对培训效果进行评估;有更多的培训资源可以利用;配合人力资源规划的需要;强调对培训需求的确认;有明确的培训管理职责和目标;多数人有机会参加在职或脱产培训;培训者既是组织战略促进者,又是培训实施者。
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联系人:刘经理
办公地址:北京朝阳区建外soho西区16号楼2305
北京培训公司转让流程
1.准备转让双方准备身fen证原件,联系方式
2.准备公司注册地址,公司经营范围和方向(详细一点)
3.准备公司拟定名称(多ti供几个,防止名称被注册)
4.准备转让方公司营业证件,公司所有ke章
5.到工shang局做网登,约号,提交材料(14个工作日内变更完成)
6.取证件,公司ke章,税务局报道,银行开户(不着急银行可以不开户)
本公司转让一批廉价资源:
北京……控股有限公司 朝阳区 舞蹈、绘画、艺术培训
北京……文化传媒公司 东城区 体育、瑜伽、计算机培训
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